PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO PARA LÍDERES
Formamos líderes con mayor claridad interna y criterio propio
Ayudamos a los líderes a generar conocimiento propio, aumentar la vulnerabilidad y la seguridad psicológica por que El líder no nace, ni se hace, se va haciendo. El liderazgo no es un punto de partida ni un punto de llegada...
Metodología
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Fase 1 . Consciencia
Evaluación de las áreas psicológicas del estrés y el impacto interpersonal que genera el líder. -
Fase 2 . Desarrollo
A través de un programa de desarrollo a la medida de cada líder se avanzará en el fortalecimiento personal. -
Fase 3 . Trascendencia
Con el acompañamiento de PCM – Personality Change Makers, profesionales certificados en este modelo de personalidad, los líderes reciben una guía experta que fortalece su desarrollo personal y promueve un liderazgo auténtico y consciente.
¿Qué podría lograr la organización?
- Líderes con mayor claridad interna y criterio propio, capaces de tomar decisiones más conscientes, asumir responsabilidad emocional y sostener conversaciones difíciles con madurez y coherencia.
- Entornos de trabajo con mayor seguridad psicológica, donde la vulnerabilidad se convierte en confianza.
- Una cultura de liderazgo en evolución constante, donde las personas crecen desde la consciencia, atraviesan sus desafíos con sentido y alinean su desarrollo personal con los objetivos estratégicos de la organización.
Nuestros programas combinan coaching empresarial, speakers de alto impacto y soluciones personalizadas, que pueden integrarse según las necesidades y objetivos de tu organización.
Programas WMS
Programas integrales para el crecimiento humano y organizacional.
Nuestros programas ayudan a las empresas y las personas a trabajar en sí mismas, a descubrir su propósito y a desarrollar su potencial para ejercer su rol con mayor claridad y compromiso. Cuando las empresas y personas encuentran sentido en lo que hacen, toman mejores decisiones, lideran con mayor consciencia y aportan más valor. Invertir en estos programas es apostar por personas que trabajan con propósito y, como resultado, por organizaciones que crecen de manera más sólida y sostenible.
El Octagono del Sentido
Plataforma de fortalecimiento, evolución y optimización del propósito personal/organizacional
